Especialidad
Lema de su empresa
La figura del perito psicólogo y del perito en PRL en la valoración de la salud laboral de los trabajadores constituye un instrumento reciente al servicio de la Administración de Justicia.
Descripción de su actividad
Un informe pericial psicológico relacionado con acoso laboral puede ser útil y necesario cuando se pretende:
Determinar los posibles daños psicológicos y secuelas que pudiera sufrir la víctima.
Determinar la causalidad entre daño psicológico sufrido por la victima y la situación de acoso.
Determinar las limitaciones laborales del trabajador en el desempeño de su trabajo debido a su estado psicológico.